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El término Compliance se ha instalado en el vocabulario empresarial como síntoma de un cambio en la cultura corporativa de grandes, pequeñas y medianas empresas. El Master en Compliance Officer te descubrirá la novedosa figura del compliance officer y sus responsabilidades a la hora de asegurar el marco normativo aplicable en todos los niveles de la compañía. Una novedosa profesión con un futuro prometedor.
Con reconocimiento de:
Este Master Compliance Officer es una especialización para formar profesionales capaces de introducirse en las empresas y ejercer las funciones del Compliance Officer, bajo el conocimiento de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, las políticas anticorrupción, su papel en el ámbito laboral, contable y tributario, y la implantación de herramientas de Compliance para garantizar el cumplimiento de las leyes que afectan a la empresa.
El plan formativo de este Master Compliance Officer de INESEM se dirige a profesionales de la rama jurídica o gestión empresarial que deseen encaminarse hacia la función del Compliance, así como a aquellos estudiantes que estén interesados en obtener una formación con prácticas garantizadas y adentrarse en el mercado laboral con una especialización de futuro.
Las salidas profesionales hacia las que te impulsa el Master Compliance Officer son todas aquellas relacionadas con el aspecto jurídico de la gestión empresarial, ya sea:
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Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
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Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca recomienda surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
Formarse en grupo siempre es más inspirador. Si te matriculas con tres o más personas en cualquier curso de nuestro catálogo, recibirás una beca del 15%.
¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.
Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
Titulación Múltiple:
INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 65 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.
Graduado en Derecho y Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa por la Universidad de Granada. Máster de Asesoría Fiscal de Empresas de INEAF y Máster Habilitante de Acceso a la Abogacía por la UCAM.
Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico y compliance conempresas de formación online; así como en operaciones inmobiliarias y "Due Diligence". Actualmente compatibiliza su puesto como Chief Legal Officer en Educa EdTech, con el asesoramiento y la docencia.
Leer másLicenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Responsable del departamento contable del Centro de Estudios Fiscales (CEF). Posee amplios conocimientos en la normativa contable-mercantil y es colaborador en el despacho Abogados Financieros y Tributarios del Sur (AFT). Desde el año 2008, asesora a sus clientes en la aplicación del Plan General de Contabilidad. Entre sus especialidades destacan el análisis de balances y la elaboración de informes jurídico-contables.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada, con Master en Asesoría Fiscal de Empresas y con más de 10 años de experiencia en el sector de la educación como Director Financiero y Tributario. Compagina su trabajo como docente en el área Financiero y de Fiscalidad Empresarial, además de coautor de diversos manuales.
Leer másLicenciada en Derecho por la Universidad de Granada. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones.
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).
Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo).
Durante los últimos quince años ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte o la consultoría legal. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Siltra, Contrat@ y GESContrat@; en el estudio e interpretación de convenios colectivos; y en la tramitación de subvenciones para el fomento de la contratación estable.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Fiscal. Socio de MYL Abogados & Asesores, dedicado a la asesoría legal y fiscal a empresas, emprendedores y startups. CEO y cofundador de IndizeLab, la primera incubadora de empresas especializada en el sector elearning.
Leer másGraduada en Derecho por la Universidad de Granada. Técnica en Gestión Tributaria-Fiscal y Experto en Obligaciones Formales, Contables y Procedimentales Tributarias por la Universidad de Granada.
Cuenta con experiencia en materia civil y penal, y planificación fiscal de sociedades. Es una gran comunicadora dentro de la empresa entre los diferentes equipos.
Graduada en Derecho por la Universidad de Granada con especialidad en Derecho de la Empresa y Derecho del Medio Ambiente, Inmobiliario y Registral.
Experta en Resolución de Conflictos y Mediación familiar, civil y mercantil. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Máster de acceso a la Abogacía y prueba estatal habilitante superada. Profesora de Secundaria, Bachillerato y FP con especialidad en Formación y Orientación Laboral (FOL). Cuenta, además, con experiencia en técnica de inserción laboral.
-serif">Licenciada en Psicología y con habilitación sanitaria. Cuenta con una amplia formación y experiencia en metodología docente, neuropsicología, psicología forense, terapias contextuales, terapias naturales, promoción de la convivencia escolar, igualdad de género y participación ciudadana.
Leer másLicenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con Máster en Asesoría Jurídica de Empresas y formación en Compliance. Después de haber trabajado en Banca y haber obtenido formación especializada en Seguros, ejerció como abogada en un destacable Despacho de Abogados de Granada en el Departamento Penal. Tiene experiencia como abogada penalista, Compliance y Derecho de Empresa.
Licenciada en Economícas por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Fiscal de Empresas y Experto en Gestión Empresarial, realizado en el Centro de Estudios Fiscales. Destaca por sus conocimientos en el área Contable y Fiscal, y por la gran experiencia ejerciendo como Auditora Senior. Actualmente, además de ser docente, ejerce como Economista y Asesora Fiscal de Empresas.
Leer másLicenciada en Derecho y Consultora de Género con amplia experiencia en el desarrollo de Programas de Atención e Intervención en el ámbito de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres e Innovación Social con Administraciones públicas y empresas privadas. Doctoranda en Jursiprudencia Consitucional y formadora y conferenciante especializada en emprendimiento, estrategia social y violencia de género.
Leer másLicenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especializada en mediación familiar con el Máster en Mediación Familiar.
Con más de 15 años de experiencia en docencia en el área de ciencias sociales y jurídicas y formación E-Learning. Cuenta con amplia experiencia como Project Manager en el diseño, gestión y seguimiento de Licitaciones Públicas, proyectos de formación y coordinación de equipos. Actualmente responsable de las relaciones de las entidades con las distintas Universidades.
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Un Compliance Officer lo podemos definir como la persona encargada de asegurar que los procesos organizativos y empresariales, cumplan con los requisitos legales, las políticas de la organización y los reglamentos externos. Como su propio nombre indica, es el responsable de asegurar y supervisar el correcto funcionamiento normativo, y para ello debe detectar los posibles riesgos y prevenirlos. Algunas de sus funciones principales son:
Es el encargado de revisar todos los procesos y procedimientos operativos mediante un programa de gestión que ayuda a asegurar que la organización está cumpliendo con todas las normas legales y éticas.
Ayuda a gestionar el flujo de información, realizando evaluaciones de riesgos de cumplimiento cada cierto tiempo y de esta manera se garantiza que la organización no sufra ningún problema.
Se encarga de la formación y educación de todos los departamentos y empleados para que siempre estén informados de los cambios legales y de las actualizaciones que se producen en las directrices de cumplimiento.
Es la persona que se encarga de actuar como intermediario entre los jefes de departamento y la alta dirección, respetando siempre las diferentes responsabilidades y los requisitos de confidencialidad. De esta forma se podría decir que el Compliance Officer realiza una función de asesoramiento, ayudando activamente a modelar las decisiones empresariales y encontrar las soluciones para conseguir los objetivos.
Por último, es el encargado de realizar evaluaciones periódicas para ver si las políticas se ajustan a la ley.
El puesto de Compliance Officer cada día tiene mayor relevancia en cualquier tipo de empresa y está más demandado. Es un puesto que requiere de una persona con capacidad de supervisión, control y vigilancia, para evitar posibles problemas en la empresa.
Un Compliance Officer debe ser una persona íntegra y ética que conozca todas las normas de la empresa y actúe en función de ellas para cumplirlas.
Además, debe estar comprometido con su trabajo, por ello debe estar en constante supervisión y vigilancia para que todas las normas y obligaciones de la organización se cumplan y también debe estar atento a cualquier incumplimiento para reaccionar rápidamente y poder tomar las medidas necesarias.
Un Compliance Officer debe tener capacidad de liderazgo, además de saber comunicarse de manera asertiva y efectiva, ya que en este puesto se está en constante interacción con los empleados de la empresa.
Al estar comunicado con los jefes de los departamentos y los cargos de alta dirección, estos deben involucrarse y participar de manera activa en la toma de decisiones estratégicas de la empresa, debido a que pueden aportar una visión y conocimientos cruciales para tener en cuenta los riesgos si se realiza algún incumplimiento de las normas.
La empresa también influye en las características de los Compliance Officer, ya que tiene que valorar el papel que cumple este profesional. Para ello la empresa debe asegurar que su rol tenga autonomía de funciones y presupuesto, que sus opiniones se tengan en cuanta a la hora de tomar decisiones y que se le reconozca como una autoridad en cuanto al cumplimiento de todos los empleados de la empresa, incluidos los directivos.
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